“一个项目、一次会议、一次活动、一次培训建一个群的情况十分普遍，我手机里就有10多个微信群，每天盯着手机，随时回复，负担很重。 ”近日，界首市纪委监委通过专题座谈会、网络互动和走访调研等方式，广泛收集基层形式主义、官僚主义等方面问题，发现不少基层干部反映各类工作群过多过杂，已成为“指尖上的形式主义”和基层干部的沉重负担，亟须整治“瘦身”。

　　“最开始我们建立微信工作群目的是为了方便工作，促进干部交流。但实际上现在很多微信工作群已经走味变形。”界首市纪委监委宣传部负责人表示，“有些单位不分轻重缓急、大事小事都在微信或QQ群通知；有的单位还要求在群内‘留痕’，这在一定程度上滋生了形式主义、官僚主义。 ”

　　针对这一现象，界首市纪委监委结合“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，带头撤销清理了“界首清风”“廉政时评”等微信、QQ群，并要求纪检监察干部落实“基层减负年”相关要求，带头破除工作中的形式主义。同时，对全市工作内容重复、交叉的群加大精简和整合力度，对已经不再发挥作用的“僵尸群”一律予以撤销。

　　“基层干部的本职工作应该在基层，而不应该是在工作群里。”界首市芦村镇纪委书记表示，“‘严规矩、强监督、转作风’集中整治形式主义官僚主义专项行动开展以来，我们镇坚决整治‘留痕’多、材料多的问题，明确要求不得通过微信、QQ、APP等晒工作痕迹，大家普遍反应工作压力小了很多。 ”

　　刚刚退出6个微信工作群的一名砖集镇镇政府办公室工作人员感慨道：“以前因为工作加了很多工作群，一条条翻下来，累得眼睛发干发涩，刷完才算安心。现在退出了一些不必要的群，感觉手机都‘轻’了很多。”

　　除此之外，阜阳市纪委监委联合阜阳市委宣传部开展工作群清理整顿工作，明确要求工作群所发布和讨论的信息应与实际工作有关，只发布各类工作性的通知、活动、教育和宣传等信息；原则上一个单位只建立一个工作群，单位主要负责人是第一责任人，要指定专人担任群管理员；各企事业单位及个人因工作需要建立的工作群，单位负责监管，“群主”是运行管理的直接负责人，对群内发布的信息负责。

　　“微信工作群‘瘦身’只是基层减负的第一步，只是减少形式主义的一个方面，真正为工作减负，还要从思想源头上着手，形成干事创业的良好氛围，让微信工作群真正正本清源。”界首市纪委监委主要负责人表示。